人才是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。公司十分注重人才的引進和培養(yǎng)，采取請進來、走出去的辦法，在規(guī)劃建設(shè)之初，聘請行業(yè)內(nèi)知名的專家，并派60多名大專以上學歷的員工到外地進行專業(yè)培訓?，F(xiàn)有600人的職工隊伍中，具有大專以上學歷的310人，平均年齡26歲，其中享受國家特殊津貼的教授級工程師1人。多次參與國際活絡模具技術(shù)交流的高級工程師5人，從事CAD工藝設(shè)計和程序編制的中、初級工程技術(shù)人員60名。

強大的技術(shù)研發(fā)隊伍，是公司迅速崛起的動力。公司打破常規(guī)勇于創(chuàng)新，于2004年邊建設(shè)、邊培訓、邊試產(chǎn)，實現(xiàn)當年建成并投入運營。公司技術(shù)部門瞄準國際活絡模具加工的最先進工藝，結(jié)合國內(nèi)輪胎企業(yè)的特點，將傳統(tǒng)的活絡模活字塊后固螺釘絲，改為前置螺釘，并用特殊工藝加以處理，解決了困擾企業(yè)更換商標繁重的勞動。節(jié)約了大量時間，深受用戶的好評，技術(shù)部門大膽創(chuàng)新對傳統(tǒng)工藝進行技術(shù)改造，使我公司生產(chǎn)的模具不僅外表美觀，而且精度高。生產(chǎn)的輪胎解決了長期解決不了的出邊問題。

萬通公司以人為本、科技領(lǐng)先，完善的檢測手段、先進的計量理化檢測功能，為科研人員建起了發(fā)揮聰明才智的平臺。這里，聚集了國內(nèi)知名的模具專家和一大批優(yōu)秀的工程技術(shù)人員，他們參與國際模具加工技術(shù)交流，具有著豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，是公司跨越式發(fā)展的根本保證。