一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，那三個和尚呢？按說人多力量大，可是三個和尚沒水喝。本來一個人可以干的事情，人一多，你推我我推你，結果三個人都沒干好。在一個團隊中，多人合作，倘若出現問題 ，很多人第一想的不是找自身原因，而是想著怎么推脫責任，甚至互相拆臺，結果弄得目標無法完成，甚至“不歡而散”究其原因，這樣的團隊缺少心往一處想，勁往一處使的凝聚力。
企業的運作需要一個團隊，企業要使自身處于最佳狀態，凝聚力必不可少。長城萬里組成它的是一塊塊磚石，而磚與磚之間緊密結合的就是凝聚力。只有使公司的每個員工都能強烈地感受到自己是雄偉長城中的一塊磚，是不可缺少的一份子，企業才能健康蓬勃發展。然而，究竟何為凝聚力？凝聚力是一種信念是團結共進，眾志成城的典范。是步調一致，利益共享，責任共擔的覺悟；是積極主動，勁往一處使的行動。企業凝聚力是企業發展的源泉和集體創造力源泉。
好的企業團隊，就像是滾落下山的雪球，在高速前進的同時，不斷獲得質量和動力，使得原本不起眼的雪片變成了充滿能量和熱情的雪團。增強企業的凝聚力，首先要加強企業成員之間的溝通，溝通可以奠定員工之間的感情基礎，促使員工之間相互了解，相互接納，提高員工之間的包容性。如此，員工之間再也不會因為一點小摩擦而大動干戈了。其次，及時了解企業員工的需求，并盡可能的滿足。我們可以采取多種措施（如座談會、不記名投票等）來了解員工的需求，使員工增強歸屬感，逐步形成“企業為我，我為企業”的意識進而增強企業的凝聚力。
在這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，只有融入到團隊，只有與團隊一起奮斗，才能實現個人價值的最大化，才能成就自己的卓越。只有企業有凝聚力，才能在將來的經濟浪潮中立于不敗之地。
生產三車間：一工段 秦曉龍
